mikä on H-1B-viisumi?

H-1B-viisumit ovat ulkomaalaisille (kandidaatin tutkinto tai ylempi) valmistuneille, joilla on Yhdysvaltain ammatillinen työtarjous, eli sellainen, joka vaatii tutkinnon. Hakijan ja tehtävän on siis oltava ammatillinen ja tutkinnon on oltava työn kannalta merkityksellinen. Hakijan valtakirjat on arvioitava, jotta ne vastaavat 4-vuotista USA: n tutkintoa. Jos tutkintoa ei ole, voidaan ottaa huomioon relevantti työkokemus (3 vuoden relevantti työkokemus = 1 korkeakouluvuosi). Tätä viisumiluokkaa säännellään ankarasti, ja työnantajaa tarkkaillaan tarkasti esimerkiksi vallitsevan palkan ja sen suhteen, mitä USCIS tarkoittaa “työn shoppailuksi” tai työvoiman ulkopuolelle sopimiseksi.

mutta se on pienin kenenkään huolista. Todellinen ongelma on kiintiöjärjestelmä.

H1B-kiintiö

blogini päivittäminen viime vuoden H1B-viisumikiintiöstä on hyvin yksinkertaista, koska mikään ei ole muuttunut. H1B-kiintiötä kasvattavia maahanmuuttouudistustoimia ei ole mennyt läpi. Ehdotukset nostaa bachelor ‘s kiintiö 110,00 ja master’ s 25,000 viime vuosina on tullut tyhjäksi ja maailmanlaajuinen kiintiö H1B viisumit pysyy 85,000, valitettavan kysynnän viime vuosina ja lähes varmasti johtaa toiseen H1B arpajaiset ensimmäisellä viikolla huhtikuussa 2016.

vuotuinen maailmanlaajuinen 85 000 H1B-viisumin kiintiö muodostuu seuraavasti:

58,200 kandidaatin tutkinnon haltijoille

6,800 H-1B1-viisumeille Chilen ja Singaporen kansalaisille

20,000 Yhdysvaltain maistereille

viime vuosina ainoa tie on ylöspäin, ja yhä enemmän hakemuksia jätetty joka huhtikuun 1. päivä vuonna 2015 yli 233,000 H1B-hakemuksia jätettiin huhtikuun ensimmäisellä viikolla 172 000: sta huhtikuussa 2014 ja 124 000: sta huhtikuussa 2013. Tämä kehitys todennäköisesti jatkuu, kun kiintiö tulee käyttöön 1.huhtikuuta 2016 verovuodelle 2017 (loka 2016 – loka 2017). Kertoimet ennustettiin olevan alle 50/50 viime tilikaudella Perustuen edellisen vuoden lukuihin ja tuli jopa ennakoitua pienempi, noin 36% osallistujista “voittaa” H1B arpajaiset huhtikuussa 2015. On merkillistä, että huolimatta tämän hullun loton riskeistä ja yhä pienenevistä kertoimista, vielä enemmän yhdysvaltalaisia työnantajia vetosi ulkomaisiin työntekijöihin huhtikuussa 2015, jopa 35% huhtikuussa 2014. Tänä vuonna kertoimet ovat kenen tahansa arvattavissa, mutta kaikki viittaa siihen, että yhä lisääntyvien hakemusmäärien trendi jatkuu.

H1B Yhdysvaltain kansalaisuuden hakemusmaksut & Maahanmuuttovirasto (USCIS) ovat 1575 dollaria, jos Yhdysvaltain työnantajalla on alle 26 työntekijää; 2325 dollaria, jos enemmän kuin 26 työntekijää; ja lisäksi 1225 dollaria, jos asian käsittelyä joudutetaan. Miksi jouduttaa? Nopeutettu tai “premium” – käsittely tarkoittaa yleensä sitä, että USCIS vastaa 14 päivän kuluessa hakemuksen jättämisestä, mutta huhtikuun H1B-vetoomusten hakemusten määrä hidastaa asioita ja se on todennäköisesti 4 viikkoa tai enemmän. Muuten prosessi kestää todennäköisesti useita kuukausia. Nopeuttaminen tarkoittaa, että tiedät mahdollisimman pian, onko (i) hakemuksesi hyväksytty käsiteltäväksi ja (ii) hyväksytty, mutta se ei lisää mahdollisuuksiasi tulla valituksi tai anna sinun aloittaa työskentely aikaisemmin kuin 1.lokakuuta. Se kuitenkin lyhentää työnantajan ja hakijan limbokautta, ja Mario Puzon Kummisedän tavoin ikävät uutiset kannattaa kuulla mahdollisimman pian.

haasteiden takia on yllättävää, kuinka moni ei katso mahdollisia vaihtoehtoja.

F-1-viisumilla opiskeleville käytännön harjoittelu (CPT) voi joskus olla vaihtoehto, katso: http://ow.ly/MB9mM

STEM (Tiede, teknologia, tekniikka ja matematiikka) opiskelijat voivat hakea 17 kuukauden STEM pidennystä tietyissä olosuhteissa.

USCIS Q& a tästä aiheesta, katso: http://ow.ly/MB7eK

Stem aste luettelo, katso: http://ow.ly/MB7t6

kuten tarkemmin aiemmassa blogissa, L-1 yrityksen sisäinen siirtoviisumit, E-1/E-2 sopimuksen trader/investor viisumit ja J-1 koulutus visa ovat erinomaisia luokkia sopiviin tapauksiin. Katso: http://ow.ly/MBaIl

tn viisumit ovat saatavilla Kanadan ja Meksikon ammattilaisille NAFTA: n nojalla, kun taas E-3-viisumit sallivat Australian kansalaisten työskennellä ammattilaisina Yhdysvalloissa

vaikka jotkut valmistuneet voivat olla liian varhaisessa vaiheessa uraansa saadakseen O-1-viisumin henkilöille, joilla on poikkeuksellisia kykyjä tai saavutuksia tieteissä, koulutuksessa, liike-elämässä, yleisurheilussa tai taiteissa, on syytä tarkistaa vaatimukset. Katso: http://ow.ly/P8hHt

jos voit saada työtarjouksen cap-vapautetulta järjestöltä, kiintiö ei vaikuta sinuun. Ymp ei koske korkeakouluja, voittoa tavoittelemattomia tutkimusorganisaatioita eikä valtion tutkimusorganisaatioita. Nämä hyväksytyt laitokset ja niiden tytäryhtiöt on vapautettu H-1B-kiellosta, ja ne voivat sponsoroida H-1B-viisumia mihin aikaan vuodesta tahansa.

johtopäätös

toivotaan, että kun tätä Blogijuttua ensi vuonna päivitetään, kiintiötä on kasvatettu, mutta sillä välin se on mitä on kaikkine siihen liittyvine riskeineen. Niille, joilla ei ole mitään Yhdysvaltain viisumivaihtoehtoja, H1B-kiintiö on kuin kaikki muutkin arpajaiset – jos et ole mukana, et voi voittaa.

Kategoriat: Articles

0 kommenttia

Vastaa

Avatar placeholder

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.