Per il settore dei servizi finanziari, Barada Associates offre pacchetti criminali approfonditi, rapporti di credito per l’occupazione, verifiche accademiche, verifiche sull’occupazione, ricerche di licenze professionali (a seconda della posizione/istituzione) e recensioni di riferimento. Possiamo anche offrire valutazioni di abilità per garantire che il candidato sia qualificato in abilità matematiche di base per lavorare in una banca.

Ecco uno sguardo più dettagliato ad alcune delle nostre offerte:

Controlli precedenti penali

Non importa il tuo settore – ma soprattutto nei servizi finanziari e nel settore bancario – sapere se un candidato o un dipendente attuale ha precedenti penali è essenziale. Forniamo risultati approfonditi che vengono incrociati e verificati. I nostri controlli di storia criminale assicurano che tu riceva un rigoroso rapporto di storia criminale per aiutare a mantenere il tuo istituto finanziario e i suoi clienti al sicuro da furti o frodi.

Competenze professionali &Valutazioni cognitive

Dopo il controllo di riferimento, le valutazioni di abilità e comportamentali sono uno strumento importante per determinare se il candidato è adatto per la posizione. Le competenze professionali e le valutazioni cognitive possono aiutarti a identificare ulteriormente se i candidati possiedono il temperamento giusto per la gestione, le vendite, la supervisione dei dipendenti o altre responsabilità lavorative.

Droga &Alcol test

I nostri servizi di screening di abuso di sostanze riducono gli incidenti sul lavoro promuovendo un ambiente senza tolleranza. Lavoriamo con rinomati laboratori nazionali per elaborare diversi tipi di test.

Verifiche di licenza

I nostri servizi di verifica confermano le credenziali del candidato verificando diplomi, licenze e altro ancora. Non lasciate che un candidato non qualificato o non veritiero scivolare attraverso con informazioni fuorvianti o inesatte.

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