o que é um visto H-1B?Os vistos H-1B são para graduados estrangeiros (bacharelado ou superior) com uma oferta de emprego profissional dos EUA, ou seja, um que requer um diploma. O candidato e o cargo devem, portanto, ser profissionais e o diploma deve ser relevante para o emprego. As credenciais do candidato precisarão ser avaliadas para mostrar equivalência a um diploma de 4 anos nos EUA. Na ausência de um diploma, pode ser tida em conta a experiência de trabalho relevante (3 anos de experiência de trabalho relevante = 1 ano de faculdade). Esta categoria de visto é fortemente regulamentada, e o empregador é examinado de perto sobre questões como o salário prevalecente e o que USCIS se refere como “job shopping” ou a contratação fora do trabalho.Mas essa é a menor das preocupações de todos. O verdadeiro problema é o sistema de quotas.

Quota H1B

actualizar o meu blog sobre a quota de visto H1B do ano passado é muito simples porque nada mudou. Nenhuma medida de reforma da imigração para aumentar a cota H1B foi aprovada. As propostas para aumentar a cota de bacharel para 110,00 e mestrado para 25,000 nos últimos anos deram em nada e a cota mundial de vistos H1B permanece em 85,000, lamentavelmente aquém da demanda nos últimos anos e quase certo de resultar em outra loteria H1B na primeira semana de abril de 2016.

a quota mundial anual de 85.000 vistos H1B é composta da seguinte forma:

58,200 para o grau de licenciatura titulares

de 6.800 para H-1B1 de vistos para cidadãos de Chile e Cingapura

20.000 para US Mestrado titulares

Nos últimos anos, o único caminho é para cima, com mais e mais pedidos a cada dia 1º de abril. Em 2015, mais de 233.000 H1B aplicações foram apresentadas na primeira semana de abril, a partir de 172 000 em abril de 2014 e 124,000 em abril de 2013. Esta tendência deverá continuar quando a quota estiver disponível em 1 de abril de 2016 para o exercício de 2017 (Out 2016 – Out 2017). As probabilidades estavam previstas para ser menos de 50/50 no último ano fiscal com base nos números do ano anterior e chegou ainda mais baixo do que o previsto, com cerca de 36% dos participantes ‘ganhar’ a loteria H1B em abril de 2015. É notável que, apesar dos riscos e das probabilidades cada vez menores desta loteria louca, ainda mais Empregadores dos EUA pediram para trabalhadores estrangeiros em abril de 2015, acima de 35% em abril de 2014. Este ano as probabilidades são de qualquer um adivinhar, mas todas as indicações são que a tendência do número sempre crescente de Aplicações vai continuar.

H1B arquivar taxas a pagar à cidadania dos EUA & serviço de imigração (USCIS) são $1575, onde o empregador dos EUA tem menos de 26 Empregados; $2325, se mais de 26 empregados; e, um adicional $1225, se o caso for expedido. Porquê acelerar? Processamento acelerado ou “premium” geralmente significa que a USCIS responderá no prazo de 14 dias a contar da apresentação, mas para as petições de abril H1B, o volume de Pedidos atrasa as coisas e é provável que seja de 4 semanas ou mais. Caso contrário, o processo levará provavelmente vários meses. Expediting significa que você saberá logo que possível se (i) sua petição foi aceita para processamento, e (ii) aprovada, mas não aumenta suas chances de ser selecionada ou permite que você comece a trabalhar antes de 1 de outubro. Ele faz, no entanto, encurtar o período limbo para o empregador e o candidato, e como padrinho de Mario Puzo, se a notícia é ruim você pode querer ouvi-lo o mais rápido possível.

dados os desafios, é surpreendente o número de pessoas que não olham para possíveis alternativas.

para estudantes com visto F-1, a formação prática Curricular (CPT) pode por vezes ser uma opção, Ver: http://ow.ly/MB9mM

estudantes de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) podem solicitar uma extensão de STEM de 17 meses em determinadas circunstâncias.

Para USCIS P&UMA sobre esse tópico, consulte: http://ow.ly/MB7eK

Para Haste grau lista, consulte: http://ow.ly/MB7t6

Como discutido em mais detalhes em um blog anterior, L-1 intra-empresa de transferência de vistos, E-1/E-2 do tratado de trader/investidor vistos e J-1 formação de visto são excelentes categorias para os casos adequados. Ver: http://ow.ly/MBaIl

TN vistos estão disponíveis para Canadenses e Mexicanos profissionais sob o NAFTA, enquanto o E-3 vistos permitem que os cidadãos Australianos para trabalhar como profissionais nos EUA

Apesar de alguns diplomados, pode ser muito cedo em sua carreira para se qualificar para um S-1 visto de indivíduos com habilidades extraordinárias ou realização de ciências, educação, negócios, esportes ou artes, vale a pena rever os requisitos. Veja: http://ow.ly/P8hHt

se você pode garantir uma oferta de trabalho de uma organização isenta de cap, a quota não o afeta. A PAC não se aplica a instituições de ensino superior, organizações de pesquisa sem fins lucrativos e organizações de pesquisa governamentais. Essas instituições qualificadas e suas afiliadas estão isentas do limite H-1B e podem patrocinar um visto H-1B em qualquer época do ano.

conclusão

Esperemos que, quando este artigo do Blog estiver sendo atualizado no próximo ano, a cota tenha sido aumentada, mas, entretanto, é o que é, com todos os seus riscos associados. Para aqueles que não têm nenhuma alternativa de visto dos EUA, a quota de H1B é como todas as outras loterias – se você não está, você não pode ganhar.

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